(재)군포시청소년재단

채용공고 공지사항 및 FAQ 질문하기 입사지원서 확인 및 수정 합격자 발표

채용공고


	2025년도 하반기 직원 공개 채용 (재)군포시청소년재단
	(재)군포시청소년재단에서는 다음과 같이 국가직무능력표준(NCS)에 기반한 블라인드 방식으로 2025년도 하반기 직원 공개경쟁채용 시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니, 성실하고 유능한 인재의 많은 지원바랍니다.
	2025년 5월 23일ㅣ(재)군포시청소년재단 이사장

1. 채용 예정 인원 및 주요업무

□ 채용 분야 및 인원: 총11명(일반직7급 3명, 전문계약직 5명, 특정업무직 3명)

직종	채용분야		직급	채용인원	주요직무내용	근무지
일반직 (정원 내)	상담지원 직무기술서		7급	1명	ㆍ상담지원 및 행정업무 등	군포시청소년 상담복지센터
	청소년활동 또는 진로 직무기술서	A		1명	ㆍ행정업무 및 사무관리 ㆍ청소년활동 프로그램 　기획 및 운영 ㆍ교육 프로그램 운영 등 ㆍ진로 프로그램 운영 등	군포시청소년재단 (근무지 변경 가능)
		B		1명	ㆍ행정업무 및 사무관리 ㆍ청소년활동 프로그램 　기획 및 운영	군포시청소년수련원 (충남 청양군 소재)
	합계			3명
전문계약직 마급 (일반직7급 상당) (정원 내)	안내데스크 직무기술서		마급	2명	ㆍ안내데스크 고객응대 및 　접수 관리 ㆍ근무기간: 채용일로부터 　2년	군포시청소년수련관
	수영강사 직무기술서			1명	ㆍ수영 강습 및 관리 ㆍ근무기간: 채용일로부터 　2년
	영양사 직무기술서			1명	ㆍ수련원 급식 식단 등 　관리 ㆍ근무기간: 채용일로부터 　2년	군포시청소년수련원 (충남 청양군 소재)
	조리사 직무기술서			1명	ㆍ수련원 급식 관리 ㆍ근무기간: 채용일로부터 　2년
	합계			5명
특정업무직 (정원 외)	청소년공간 운영관리(틴터) 직무기술서		특정 업무직	2명	ㆍ틴터 운영관리 및 　프로그램 운영	군포시 청소년지역센터
	환경미화 직무기술서			1명	ㆍ수련관 환경미화 등	군포시청소년수련관
	합계			3명
	총합계			11명
※ 세부직무내용 : NCS 기반 직무기술서 참조(별첨) 채용직무기술서 ※ 채용분야 별 1개 분야에만 지원 가능(중복지원 불가) ※ 인사발령(순환보직)에 따라 근무지(군포시 또는 충남 청양군) 근무시간이 상이 할 수 있음 ※ 가점대상 : 보훈대상 및 장애인 ※ 전문계약직 근로계약은 2년 계약이며, 평가에 따라 재계약 가능(정년 이내)

2. 응시자격 요건

□ 공통(필수) 요건(모든 자격은 공고일 이전 취득분에 한함)

○ 거주지 및 성별, 연령 등 제한 없음(단, 임용예정일 기준 우리 재단 인사 규정에 따른 정년 만60세 미만인 자)
○ 남자의 경우 병역을 필하였거나(임용예정일 이전 전역예정자 포함) 또는 면제된 자
○ 건강검진기본법에 따른 국가건강검진 결과의 이상이 없는 자
○ 최종합격자 발표 후 임용예정일부터 근무가능한 자
○ 국가공무원법 제33조(결격사유) 및 재단 인사규정 제12조 규정에 의거 결격사유에 해당되지 아니한 자

군포시청소년재단 인사규정 제12조 결격사유

제12조(결격사유)
① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원으로 채용할 수 없다
　1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
　2. 파산선고를 받고 복권되지 않은 사람
　3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
　4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 않은 사람
　5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
　6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
　7. 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을
　　선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 않은 사람
　8. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 사람
　9. 해당 직무를 수행할 수 없을 정도의 신체 또는 정신상의 이상이 있는 경우
　　(건강검진기본법에 따른 국가검진신체검사 결과 치료 불가 판단을 받은 사람)
　10.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」에 따라 취업이 제한된 사람
　11. 병역법에 의한 병역 기피자
② 수습 또는 정식 임용 후 제1항의 결격사유가 확인된 때에는 임용사항을 취소하여야 한다.

□ 채용분야별 자격기준

직종	분야	직급	채용인원	채용자격기준
일반직	상담지원	일반7급	1명	1. 해당분야 자격증 취득자 2. 해당 분야 학사 이상 학위 취득자 3. 해당분야에서 1년 이상 근무한 경력이 있는 자 4. 공무원 9급 상당 이상 근무한 경력 또는 무기계약직으로 　3년 이상 근무한 경력이 있는 자 ※ 위의 자격기준을 1개 이상 충족하는 자
	청소년활동 또는 진로 A		1명
	청소년활동 또는 진로 B		1명	1. 해당분야 자격증 취득자 2. 해당 분야 학사 이상 학위 취득자 3. 해당분야에서 1년 이상 근무한 경력이 있는 자 4. 공무원 9급 상당 이상 근무한 경력 또는 무기계약직으로 　3년 이상 근무한 경력이 있는 자 ※ 위 자격기준을 1개 이상 충족하며 충남 청양군 근무가능자
전문 계약직	안내데스크	전문 계약마급	2명	1. 해당분야 자격증 취득자(필수) 2. 해당 분야 학사 이상 학위 취득자 3. 해당분야에서 1년 이상 근무한 경력이 있는 자 4. 공무원 9급 상당 이상 근무한 경력 또는 무기계약직으로 　3년 이상 근무한 경력이 있는 자 ※ 위의 자격기준을 1개 이상 충족하는 자 　(해당분야 자격증은 필수)
	수영강사		1명	1. 해당분야 자격증 취득자(필수) 2. 해당 분야 학사 이상 학위 취득자 3. 해당분야에서 1년 이상 근무한 경력이 있는 자 4. 공무원 9급 상당 이상 근무한 경력 또는 무기계약직으로 　3년 이상 근무한 경력이 있는 자 ※ 위의 자격기준을 1개 이상 충족하는 자 　 (해당분야 자격증은 필수)
	영양사 (수련원)		1명	1. 해당분야 자격증 취득자(필수) 2. 해당 분야 학사 이상 학위 취득자 3. 해당분야에서 1년 이상 근무한 경력이 있는 자 4. 공무원 9급 상당 이상 근무한 경력 또는 무기계약직으로 　3년 이상 근무한 경력이 있는 자 ※ 위의 자격기준을 1개 이상 충족하는 자 　(해당분야 자격증은 필수)며, 충남 청양군 근무가능자)
	조리사 (수련원)		1명
특정 업무직	청소년공간 운영관리 (틴터)	특정 업무직	2명	1. 해당분야 자격증 취득자 2. 해당 분야 전문학사 이상 학위 취득자 3. 해당분야에서 6개월 이상 근무한 경력이 있는 자 4. 공무원 9급 상당 이상 근무한 경력 또는 무기계약직으로 　6개월 이상 근무한 경력이 있는 자 ※ 위의 자격기준을 1개 이상 충족하는 자
특정 업무직	환경미화 (수련관)	특정 업무직	1명	1. 해당분야에서 6개월 이상 유경험자

※ 위 직급별 채용자격 기준 중 하나 이상을 갖춘 자
※ 세부 해당분야 및 경력에 대한 인정기준은 인사위원회에서 확정 예정

□ 채용자격기준 관련 경력분야 정의

상담지원 분야
- 해당분야 학위는 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 상담복지와 관련하여 시장·군수·구청장이
인정하는 분야를 말한다.
- 해당분야 자격증은 청소년상담사, 청소년지도사, 사회복지사 등을 말한다.
- 해당분야 실무란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우를 말한다.
　가. 청소년 관련 기관·단체에서 청소년을 대상으로 상담복지에 관한 업무를 상근으로 수행한 경우
　나. 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 청소년 정책 관련 업무를 상근으로 수행한 경우

청소년활동 또는 진로 분야(A)
- 해당분야 자격증은 청소년지도사, 청소년상담사, 사회복지사, 평생교육사, 초·중등교사(정) 등을 말한다
- 해당분야 학위는 청소년학, 청소년지도학, 사회복지학, 심리학, 교육학, 상담학 등과 장애인 관련학과, 법학과,
경영학과, 행정학과 등을 말한다
- 해당분야 경력은 행정과 관련하여 국가 및 지방공무원 근무경력, 국가 및 지방자치단체에서 건립 및 설립한 기관에서
행정업무를 수행한 경우를 말한다.

청소년활동 또는 진로 분야(B) (군포시청소년수련원)
- 근무지: 충청남도 청양군
- 해당분야 자격증은 청소년지도사, 청소년상담사, 사회복지사, 평생교육사, 초·중등교사(정), 수련원 활동 사업에 필요한
간호사, 간호조무사, 응급구조사, 오리엔티어링지도자, 레크리에이션 자격증 등 청소년 활동 지도가 가능한 자격증을
말한다
- 해당분야 학위는 청소년학, 청소년지도학, 사회복지학, 심리학, 교육학, 상담학, 간호학등과 장애인 관련학과, 법학과,
경영학과, 행정학과 등을 말한다
- 해당분야 경력은 행정과 관련하여 국가 및 지방공무원 근무경력, 국가 및 지방자치단체에서 건립 및 설립한 기관에서
행정업무를 수행한 경우를 말한다.
청소년관련법에 의거 등록된 청소년 단체에서 청소년관련분야 근무한 경력자 우대

안내데스크 분야
- 해당분야 학위는 청소년학, 청소년지도학, 사회복지학, 심리학, 교육학, 상담학 등과 장애인 관련학과, 법학과, 경영학과,
행정학과 등을 말한다.
- 해당분야 자격증은 컴퓨터활용능력, 워드프로세서, ITQ 정보기술자격, MOS, OA 자격증등 컴퓨터 전산 활용 가능
자격증을 말한다.

수영강사 분야
- 해당분야 자격증은 수상구조사, 인명구조요원, 스포츠지도사(구.생활체육지도자) 등을 말한다.
(* 위 자격증중 1개 이상 필수)
- 해당분야 학위는 체육학과, 스포츠과학과, 레저스포츠학과, 운동건강학과, 스포츠산업학과, 스포츠의학과,
스포츠경영학과, 생활스포츠학과, 생활체육학과 등을 말한다.
- 해당분야 경력은 수영장(체육시설 등)에서 수영강습업무 등(안전근무 제외)을 수행한 자를 말한다.

영양사 (군포시청소년수련원)
- 근무지: 충청남도 청양군
- 해당분야 자격 범위는 「국민영양관리법」제15조(영양사의 면허)에 따른 면허 보유자

조리사 (군포시청소년수련원)
- 근무지: 충청남도 청양군
- 해당분야 자격 범위는「식품위생법」제53조(조리사의 면허)에 따른 면허 보유자, 「국가기술자격법」에 따른 해당
기능분야의 자격 보유자 (한식, 중식, 양식, 일식 등)

청소년공간(틴터) 분야
- 해당분야 자격증 범위는 청소년지도사, 청소년상담사, 사회복지사, 평생교육사 초·중등 교사(정) 등을 말한다.
- 해당분야 학위는 청소년학, 청소년지도학, 사회복지학, 심리학, 교육학, 상담학 등과 장애인 관련학과 등을 말한다
- 청소년공간 관련 실무란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우를 말한다.
· 청소년 관련 기관·단체에서 청소년을 대상으로 활동,공간사업에 관한 업무를 상근으로 수행한 경우
· 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년활동,공간사업에 관련 업무를 상근으로 수행한 경우

환경미화 (군포시청소년수련관)
- 청소/비품 관리 및 환경미화 등 해당분야 6개월 이상 유경험자

참고사항
관련분야 경력은 일정한 금전적 보수를 받고 상근(계약직, 인턴 등 포함)으로 수행한 이력으로 ‘재직 또는 경력증명서’ 와
해당 경력기간의 ‘건강보험 자격득실 확인서’를 모두 제출 가능한 경우에만 경력으로 인정하며, 경력(재직)증명서의
담당업무내용이 불분명하거나 모호하여 채용분야와의 관련성을 확인하기 어려울 경우 경력으로 인정받지 못할 수 있음.

□ 우대 및 가점사항
　 ○ 가점(공통) ※ 각 전형 단계별 기준 미달 경우 적용하지 않음

대상	관련법률 등	가점점수	비고(증빙)
취업지원 대상자 (보훈)	ㆍ「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 ㆍ「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」　제29조, 31조 ㆍ「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조, 35조 ㆍ「5.18민주유공자예우에 관한 법률」 제20조, 22조 ㆍ「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 　법률 제19조, 24조 ㆍ「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 　관한 법률」제7조의9 ㆍ「국가공무원법」제367조의2	관련 법률에서 정한 바에 의함	취업지원대상자 증명서 ※ 취업지원서 대상자 가점을 　받아 합격하는 자는 그 채용 　시험 선벌예정인원의 30%를 　초과할 수 없으므로, 　가점으로 인한 최종 합격자 　발생 불가(국가유공자법 　제31조제3항 등)
장애인	ㆍ「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」　제3조제1항 ㆍ「장애인복지법」제32조에 따른 등록 장애인	5점	장애인증명서

※ 각 단계별 득점이 40% 미만인 경우 가점 미적용하며, 가점 요인이 2개 이상인 경우에는 가점이 높은 1개에 한하여 적용함
※ 최종전형 동점자 발생 시 필기전형 고득점자 또는 관련분야 근무 경력자 우대 선발
※ 청소년관련법에 의거 등록된 청소년 단체에서 청소년 관련분야 근무한 경력자 우대

3. 채용방법

○ 공개경쟁채용(지방출자출연법 제12조)
○ 채용 컨설팅기관 위탁
○ 각 전형절차를 직무능력중심 NCS 블라인드 채용제도를 기반으로 실시
○ 각 전형단계별 합격자에 한해 다음 단계 응시자격 부여

채용계획수립	→	채용공고	→	채용전형	→	임용
2025.5.2.(금)		2025.5.23.(금) ~ 6.12.(목)		2025.6.12.(목) ~6.30.(월)		2025.7.1.(화) 절차에 따른 변동가능
2025.5.2.(금)		초일 불산입 공고기간 20일 접수기간 13일 (공휴일 불포함)		서류심사,필기시험, 면접심사 등 결사유조회 및 임용등록		*예정(변경가능)

※ 채용 용역업체 일정상 채용전형 변동 가능
○ 채용공고 : 2025. 5. 23.(금) ~ 6. 12.(목) 공고기간 중 13일간 접수

○ 공개경쟁채용(지방출자출연법 제12조)
○ 각 전형절차를 직무능력중심 NCS 블라인드 채용제도를 기반으로 실시
○ 각 전형단계별 합격자에 한해 다음 단계 응시자격 부여

○ 시험전형 : 3단계 (서류전형 ⇒ 필기전형 ⇒ 면접전형 병행)

채용공<1차>
서류전형 (위탁)

▶

<2차>
필기전형 (위탁)

▶

<3차>
면접전형 (위탁)

대 상

ㆍ지원자 전원

ㆍ서류전형 합격자

ㆍ필기전형 합격자
ㆍ필기시험 제외 분야
　(전문계약직 마급,
　특정업무직-환경미화)

평가항목

ㆍ응시자격 적격여부
　심사

ㆍ직무능력검사
ㆍ직무전공시험
　(오프라인)

ㆍ인성검사(온라인/사전)
　*당해 직무수행에 필요한
　 능력 및 적격성 검정

ㆍ직원으로서의
　정신자세(10점)
ㆍ전문지식과 응용능력
　(10점)
ㆍ의사발표의 논리성
　(10점)
ㆍ예의·품행 및 성실성
　(10점)
ㆍ창의력,의지력,
　기타발전가능성(10점)

(*항목별 배점은 변경 가능)

심사방법

ㆍ관련경력
ㆍ직무분야자격

ㆍ종합점수 고득점자 순

ㆍ개인면접 또는 집단면접
　(상황에 따라 변경 가능)
ㆍ블라인드 면접

합격기준

ㆍ응시자격 충족한
　모든 응시자

ㆍ5배수 선발
ㆍ한 과목이라도 40점
　미만인 경우 불합격

ㆍ고득점자 순
　(소수점 둘째까지 계산)
　(임용후보자 및 예비합격자
　결정)

동 점 자
발 생 시

ㆍ합격 및 자격조건
　미부합 시 탈락

ㆍ모두 합격처리

1. 필기시험 우수자(고득점자)
2. 다수의 면접위원에게
　상위 점수를 받은 자
3. 관련분야 근무경력자 우선

※ 면접전형 합격자는 최종 결격사유 조회, 신체검사 이상 시 불합격 처리 될 수 있음
※ 각 전형 시험 미응시자는 탈락 처리

○ 필기시험 과목 및 문항 (사정에 따라 문항 수, 적용 비율 변동 가능)
　 * 공통시험 40%, 전공시험 60% 반영
　　- 공 통 : 인성검사(150문항 이상) 및 NCS직업기초능력(4개영역 30문항, 의사소통, 문제해결, 대인관계, 직업윤리)
　* 한 과목이라도 점수가 40점 미만인 경우 불합격
　　- 전 공 (아래 2개의 시험과목 중 1개 선택)
　　 · 청소년상담복지 20문항
　　　* 청소년상담사 2급, 3급 수준 출제
　　 · 청소년학개론 20문항
　　　* 청소년지도사 2급, 3급 수준 출제
　　- 전문계약직 및 일부 특정업무직(안내데스크, 수영강사, 조리사, 영양사, 환경미화)는 필기전형 제외
　　　(서류전형 및 면접전형만 해당)

4. 채용일정 및 방법

□ 채용일정

구 분	일 자	주요내용
채용공고	2025. 5. 23.(금) ~ 6. 12.(목)	ㆍ재단 홈페이지 및 채용사이트 등 공고 　* 20일간 공고 (공휴일 포함) 　* 공고 초일 불산입
응시원서 접수	2025. 5. 23.(금) ~ 6. 12.(목)	ㆍ채용사이트를 통한 접수 　* 원서접수 기한 준수(마감시간 등) ㆍ접수시작 : 5. 23.(금) - 10시 이후 ㆍ접수마감 : 6. 12.(목) 16시까지 　※ 해당기간 내에 증빙서류 미제출 시 불합격처리
1차 서류전형 심사	2025. 6. 12.(목) ~ 6. 16.(월)	ㆍ홈페이지 및 개별안내
1차 서류전형 합격자 발표	2025. 6. 16.(월) 17:00	ㆍ홈페이지 및 개별안내
2차 필기시험	2025. 6. 18.(수)	ㆍ홈페이지 및 개별안내
2차 필기시험 합격자 발표	2025. 6. 20.(금)	ㆍ홈페이지 및 개별안내
3차 면접시험	2025. 6. 24.(화)	- 분야별 면접 진행 ㆍ시험시간 및 시험장소 별도 공지
최종합격자 발표	2025. 6. 26.(목)	ㆍ홈페이지 및 개별안내 ㆍ결격사유 조회 및 임용등록 기간 　: 2025. 6. 26.(목) ~ 6. 30.(월)
임용예정일	2025. 7. 1.(화)	-
※ 결격사유 조회 일정 및 재단의 사정에 따라 일정이 변경될 수 있음.

□ 예비합격자 제도
　※ 최종합격자가 계약을 포기하거나 채용 결격 사유 발생 시 재단 인사규정 시행내규 제11조(합격자 결정)에 의거
　　차순위자를 예비합격자로 선정할 수 있다.

군포시청소년재단 인사규정 시행내규 제11조(합격자결정)

제11조(합격자결정)
①서류전형 또는 필기시험 합격자 중 최종 면접시험의 고득점자 순으로 합격자를 결정한다.
②대표이사는 직종, 직급별 최종합격자 이외에 차순위자 1명을 예비합격자로 선정할 수 있다.
　이 경우 1년 이내에 해당 직급별 결원이 있을 때에는 신원조회 및 신원조사를 거쳐 이상이
　없을 경우 이사장의 승인을 거쳐 임용할 수 있다.
③채용비리로 부정합격자가 퇴출되었을 경우 차순위자를 합격자로 결정할 수 있다.
④비위 채용자는 즉시 합격을 취소하고, 적발된 날로부터 최소 5년 이상 응시를 제한한다.
⑤매년 신규채용 된 직원 중 재단의 임직원의 친인척(배우자, 4촌 이내의 혈족·인척)에 해당 하는
　직원의 수(입사일 기준)를 기관의 홈페이지 등에 공개해야 한다.
⑥부정합격이 확인된 경우 합격이 취소될 수 있음을 채용공고에 명시해야 한다.
⑦대표이사는 채용비리가 발생한 경우 채용비리로 인한 피해자를 파악하여야 하며, 피해자가 있을 경우 이를 구제하는
　방안을 마련 하여야 한다.
⑧부정합격자 확정 및 퇴출 이전이라도 우선 시행하여 피해자를 구제할 수 있으며, 응시자에 대한 이의제기 절차를
　안내 하여야 한다.

□ 제출서류

구 분	제출서류(공통)
응시지원 접수시	ㆍ응시원서 1부 (온라인입사지원서 작성) ㆍ이력서 및 자기소개서 각1부 (온라인입사지원서 작성) ㆍ직무 수행 계획서 1부 (온라인입사지원서 작성) ㆍ개인정보제공동의서 1부 (온라인입사지원서 작성) ㆍ자격증, 경력증명서, 학위증명서 등 사본 각 1부 (원서, 이력서 기재한 경력 일체) ㆍ우대 및 가점사항 증빙서류 등(해당자에 한함) 　※ 경력증명서 제출 시 건강보험자격득실확인서도 같이 제출해야 하며, 둘 중 하나라도 　　누락될 경우 인정 안함. 　※ 증빙자료 미제출시 필기,면접 전형에 응시할 수 없으며 불합격처리 됨
면접전형 시	ㆍ신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권만 인증) 　※ 면접전형 대상자는 면접 시 응시원서에 기재한 관련 자격증, 우대 및 　　가점사항 증명서, 경력증명서 등 증빙서류 원본 제출 　※ 모든 자격증은 공고일 이전 취득분에 한함

□ 최종합격자 제출서류

구 분	제출서류(공통)	비고
(임용등록기간 중 제출)	ㆍ임용후보자등록원서 1부(양식참조/사진부착 필) ㆍ최종학교 졸업증명서 및 학위증명서 1부 ㆍ경력 및 자격증명서 1부(발급자성명, 연락처기재) ㆍ병역사항이 포함된 주민등록초본 1부 ㆍ주민등록등본 1부 ㆍ가족관계증명서 1부 ㆍ후견등기사항부존재증명서 1부 ㆍ채용신체검사서(국가검진결과대체 가능) 1부 ㆍ성범죄 및 아동학대 경력조회 동의서 1부 ㆍ사진(반명함판 상반신 탈모) 2매

* 서류제출 시 유의사항 *

직무능력 중심(블라인드) 채용에 따라 원서작성은 반드시 증빙가능한 사항만 기재 하여 주시기 바랍니다.
추후 증빙서류 제출이 불가능하거나 기재사항이 다를 경우 합격 및 임용 취소 등의 불이익을 받을 수 있으니,
응시원서를 정확하게 작성하시기 바랍니다.

ㆍ구비서류 및 모든 제출서류는 공고일 기준 “3개월 이내 발행분” 으로 제출
ㆍ개인정보보호법에 따라 주민등록번호 뒷자리 기재 금지(뒷자리 마스킹 처리)
ㆍ이력서, 자기소개서 등 출신지역, 특정기관명, 학교명 등을 암시하는 내용 기재 금지
ㆍ경력(재직)증명서는 근무기간, 근무부서, 직급(직위), 담당업무 등 정확히 기재
　(주 40시간 근무 경력이 아닐 경우는 반드시 주 단위 근무시간 기재)

5. 근무사항 및 보수

□ 보수

직종	채용분야		직급	임금기준	하한액	상한액
일반직	상담지원		일반7급	지방공무원 9급 (1호봉~5호봉)	24,010천원	25,248천원
	청소년활동 또는 진로	A
		B
전문 계약직	안내데스크		마급 (일반7급 상당)
	수영강사
	영양사
	조리사
특정 업무직	청소년공간 운영관리(틴터)		특정 업무직	군포시청소년재단 2025 특정업무직 임금 기준	시급: 11,270원 (월 환산액 2,355,430원, 월209시간 기준)
	환경미화

※ 위 금액은 기본급 기준으로, 경력환산 및 자격기준에 따라 달라질 수 있음
※ 경력에 따른 호봉인정은 재단 규정 경력환산표에 의거하여 진행함
※ 전문계약직 및 일반직 제수당 (기술정보수당, 위험근무수당, 정액급식비, 직급보조비, 명절휴가비 등) 해당 시 별도 지급
※ 특정업무직 근로자 제수당 (명절휴가비, 정액급식비, 기술정보수당, 가족수당 등) 해당 시 별도 지급

□ 근무시간

직종	채용분야		직급	채용인원	근무 요일·시간	근무지
일반직	상담지원		일반7급	1명	ㆍ월~금, 09:00~18:00	군포시청소년 상담복지센터
	청소년활동 또는 진로	A		1명		군포시청소년재단
		B		1명	ㆍ월~금 또는 화~토, 　09:00~18:00	군포시청소년수련원 (충남 청양군)
	합계			3명		-
전문 계약직	안내데스크		마급 (일반7급 상당)	2명	ㆍ월~금 05:30~14:30 　또는 12:30~21:30, 　화~토 09:00~18:00 　※ 운영상황에 따라 　　로테이션 및 　　근무변경 가능	군포시청소년수련관
	수영강사			1명	ㆍ월~금 05:30~14:30 　또는 화~토 　12:30~21:30, 　토~일 09:00~18:00 　※ 일요일 당직근무 　　가능자 　※ 수영 프로그램 　　운영상황에 따라 　　로테이션 근무 　　가능
	영양사			1명	ㆍ화~토 06:00~15:00 　또는 10:00~19:00 　※ 운영상황에 따라 　　근무변경 가능	군포시청소년수련원 (충남 청양군)
	조리사			1명	ㆍ화~토 06:00~15:00 　또는 10:00~19:00 　※ 운영상황에 따라 　　근무변경 가능
	합계			3명		-

※ 채용분야 별 1개 분야에만 지원 가능(중복지원 불가)
※ 인사발령(순환보직)에 따라 근무지(군포시 또는 충남 청양군), 근무시간 상이할 수 있음
※ 가점대상 : 보훈대상 및 장애인
※ 전문계약직 근로계약은 2년 계약이며, 평가에 따라 재계약 가능(정년 이내)

6. 채용비위 피해자 구제방안

□ 부정청탁, 허위서류 제출 등의 채용비리로 인한 피해자 발생 시 채용 단계별 예비 순번에 따라 피해자 구제

채용전형	구제방안
서류전형	ㆍ해당 없음 (자격 적격 시 전원 합격)
필기전형	ㆍ차기 동일전형 채용 건에 대해 면접기회 부여(1회에 限)
면접전형	ㆍ합격자 중 비위사실 확인 된 경우 즉시 합격취소, 최소 5년 이상 응시 제한 ㆍ차순위자를 합격자로 결정하여 임용

7. 기타 유의사항

□ 응시지원 시 유의사항
○ 채용분야 별 1인 1개 분야에만 지원 가능(중복지원 시 모두 무효처리) 합니다.
○ 임용 후 최초 3개월은 수습기간으로 근무태도에 따라 임용취소가 가능합니다.
○ 모든 서류는 원본으로 제출합니다.(이메일 제출 시 사본제출, 면접 응시 및 최종임용시 원본제출)
○ 접수된 응시원서 작성 내용과 최종 제출된 증빙서류가 일치하지 않거나 허위로 기재한 사실이 있을 경우 합격을
　 취소하거나 임용이 무효됩니다.
○ 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하며, 채용과 관련한 사항의 미확인, 기재착오 및
　 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다. (응시원서에 휴대전화번호 반드시 기재)
○ 응시자가 채용예정인원과 같거나 적을 경우 재공고를 실시할 수 있으며, 해당분야에 임용 적격자가 없을 경우
　 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 최종합격자는 임용일에 따라 임용등록 및 정상출근이 가능하여야 합니다.
○ 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 비위면직자 등 취업제한 대상자는 5년간
　 공공기관 등에 취업이 제한됩니다. 합격자 발표 이후 또는 임용 이후 비위면직자 해당자는 즉시 임용이 취소됩니다.
○ 채용과정에서 구인자의 부정행위(인사청탁 등)가 적발될 경우 해당 지원자를 사전 배제할 수 있으며, 합격후에도
　 불합격 처리, 채용 시 자격 제한, 관련기관에 해당 사실통보 등의 조치 취할 수 있음.
○ 신원조회 및 신체검사 결과 부적격 판정 시(신체 또는 정신상의 장애, 치료가 불가한 사항 등 직무를 담당할 수 없다고
　 인정되는 자) 합격을 취소합니다.
○ 최종합격자 외에 별도의 예비합격자 선발(고득점순, 차순위) 합니다.
○ 최종예비합격자의 임용유효기간은 최종합격자 공고일로부터 1년 이내입니다.
○ 본 채용은 블라인드 채용으로 채용절차 전체 과정에서 학교명, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는
　 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 내용을 일체 기재 할 수 없습니다.
○ 제출된 채용서류 일체 대해서는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 (채용서류의 반환 등)에 의거하며 제출된
　 서류는 타 용도로 사용하지 않습니다. 제출한 채용서류를 반환 또는 삭제를 요구하는 경우 개인정보보호법에 의거하여
　 파기합니다.
○ 코로나19 확진자 및 자가격리자(입원통지서 또는 격리통지서를 받아 격리중인 자)는 면접시험 응시 불가하오니
　 개인위생과 방역수칙을 준수하는 등 건강관리 유의 바랍니다.
○ 본 공고에 없는 사항에 대해서는 재단의 유권해석에 의합니다.
　 - 기타 자세한 사항은 경영기획실(☎ 031-390-1459)으로 문의바랍니다.